3864 Život pod dekou Elena Ložinská

[ Ezoterika ] 2023-02-08

Když jsem pozoroval změny ve svém vědomí a vnímání, znovu jsem se obrátila na Vyšší síly, aby mi to objasnily.

Q: Jak se změní osobnost?

A: Právě teď žijete tak, že si každý ʺpřetahuje deku přes sebeʺ. Každý se cítí jako samostatná osoba se samostatným fyzickým tělem a vlastním životem. Pokud si svůj prostor představíte jako hřiště, každý si hraje na svém písečku. I když existují dočasné komunity/týmy v podobě rodiny, pracovního týmu nebo okruhu přátel, nakonec je to stále individuální hraní. Nyní si představte, že se skládáte z několika hráčů, kteří jsou propojeni neviditelnými rádiovými vlnami, jejichž prostřednictvím spolu mohou kdykoli komunikovat. Každý hráč jste také vy, jen hrajete hru na jiné úrovni. Všechny jsou důležité a rovnocenné, protože přinášejí různé zkušenosti. Současně konají společnou věc a jsou v podstatě jednou celistvou bytostí. Jedním z takových hráčů je právě vaše osobnost, kterou lze označit jako hráče pod jménem Vědomí_3D. Velmi konvenčně, pro vaše pochopení, můžete označit další části téže bytosti: Vědomí_4D, Vědomí_5D, Vědomí_Krista, Vědomí Stvořitele atd. Každá úroveň je důležitá, zážitek každého hráče obohacuje všechny ostatní a celou bytost. Vrátíme-li se k otázce ʺjak se změní osobnost?ʺ, tj. hráč Vědomí_3D, dojde ke změně povahy přihrávky z individuální na kolektivní. Nejedná se však o kolektiv přátel nebo blízkých, ale o hráče stejné bytosti, ale na jiné úrovni vědomí. I když mluvíme o probuzení, jde o to být součástí kolektivního, víceúrovňového vědomí. Vy jako lidská bytost přicházíte do této trojrozměrné inkarnace a jiná část vaší bytosti hraje roli vašeho Mentora. Ostatní části jsou vaši strážní andělé. Někteří z vás plánují a ztělesňují scénáře a situace, které potřebujete. Na strategickou linii vašeho života a zkušeností dohlíží někdo jiný. Člověk se změní, když si uvědomí a pocítí ostatní členy svého ʺtýmuʺ, když se naučí vidět a přijmout jejich roli. Když přejde od přirozené touhy přetáhnout přes sebe deku ke stavu celistvé týmové práce.ʺ

Zdroj: https://absolutera.ru/article14568

Zpět