7220 Dubajský soud uznává kryptoměny pro výplatu mzdy Ezra Reguerra

[ Ezoterika ] 2024-08-21

V rámci významné aktualizace soudního přístupu Spojených arabských emirátů ke kryptoměnám uznává dubajský soud první instance výplaty v kryptoměnách jako platné v rámci pracovních smluv. Irina Heaver, partnerka advokátní kanceláře NeosLegal ve Spojených arabských emirátech, vysvětlila, že rozhodnutí v případu číslo 1739 z roku 2024 ukazuje posun od dřívějšího postoje soudu v roce 2023, kdy byl podobný nárok zamítnut, protože dotčená kryptoměna postrádala přesné ocenění. Heaver se domnívá, že to ukazuje "progresivní přístup" k integraci digitálních měn do právního a ekonomického rámce země.

Dubajský soud uznal zahrnutí tokenů do platu. Případ se týkal zaměstnance, který podal žalobu, v níž tvrdil, že mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu, náhradu za neoprávněné ukončení pracovního poměru a další výhody. Pracovní smlouva pracovníka stanovila měsíční plat ve fiat a 5 250 v tokenech EcoWatt. Spor pramení z toho, že zaměstnavatel není schopen vyplatit symbolickou část mzdy zaměstnance za půl roku. V roce 2023 soud uznal zahrnutí tokenů EcoWatts do smlouvy. Přesto nevynutil platbu v kryptoměnách, protože zaměstnanec neposkytl jasnou metodu pro ocenění měny ve fiat měnách. "Toto rozhodnutí odráželo tradiční hledisko, které zdůrazňovalo potřebu konkrétních důkazů při práci s nekonvenčními platebními formami," řekl Heaver. Právník však uvedl, že v roce 2024 soud "udělal krok vpřed", rozhodl ve prospěch zaměstnance a nařídil výplatu krypto mzdy podle pracovní smlouvy, aniž by ji převedl na fiat. "Toto rozhodnutí odráží širší přijetí kryptoměny v pracovních smlouvách a zdůrazňuje, že soud uznává vyvíjející se povahu finančních transakcí v rámci ekonomiky Web3." Heaver dodal, že to, že se soud v obou rozsudcích opíral o zákon o občanských transakcích SAE a federální dekret č. 33 z roku 2021. Ukazuje to konzistentní uplatňování právních zásad při určování mezd.

Dalekosáhlé důsledky pro přijetí kryptoměn ve UAE
 Podle Heavera toto rozhodnutí také vytváří pozitivní precedens, který podporuje další integraci digitálních měn do každodenních finančních transakcí. Právník věří, že to podporuje inkluzivnější a inovativnější podnikatelské prostředí. Heaver řekl: "Toto rozhodnutí potvrzuje, že pokud pracovní smlouva obsahuje takové podmínky, musí je společnost i zaměstnanec dodržovat. Je uklidňující vidět, že soud uznává, že mzdy, ať už vyplácené ve fiat měně, nebo v kryptoměnách, jsou oprávněným nárokem zaměstnance na jeho dohodnutou práci." Heaver dodal, že je to výhra pro zaměstnance a významný krok vpřed na cestě Spojených arabských emirátů k tomu, aby se staly lídrem v oblasti digitální ekonomiky.

Zdroj: https://eraoflight.com/2024/08/21/dubai-court-recognizes-crypto-as-a-valid-salary-payment/
Zpět